Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
В Хабаровском крае для работающих родителей обновлена единая дата выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
В Хабаровском крае назначена единая дата выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих граждан. Выплата будет перечисляться в один день – 8-го числа, за предыдущий месяц. При совпадении этой даты с праздничным или выходным днём выплата будет осуществляться в предшествующий ему рабочий день.
Ранее в Хабаровском крае работающим родителям не был установлен конкретный день зачисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. И выплата перечислялась до 15 числа.
Напомним, что назначение и первая выплата пособия производится в течение десяти рабочих дней со дня предоставления необходимых документов работодателем в Социальный фонд.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по уходу за ребёнком.