Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Бесплатный семинар для субъектов малого бизнеса Амурского района на тему: «Горячие вопросы трудового законодательства в организации. Ошибки в трудоустройстве и увольнении сотрудников»
Вниманию предпринимателей!
15 мая 2019 года в 09-30 в МАУ «Дом Молодежи» состоится бесплатный семинар для субъектов малого бизнеса Амурского района на тему: «Горячие вопросы трудового законодательства в организации. Ошибки в трудоустройстве и увольнении сотрудников»
План семинара:
- Главные изменения в трудовом законодательстве 2018-2019 г:
- изменения пенсионного возраста и последствия для работодателей;
- ужесточение ответственности работодателя за нарушения трудового законодательства;
- ожидаемые изменения трудового законодательства в 2019 году;
- Спорные вопросы при трудоустройстве работников в интересах работодателей
- Трудовой договор или ГПД. Как заключить без рисков для работодателя?
- Изменения существенных условий трудового договора по инициативе работодателя: пошаговый алгоритм.
- Изменения существенных условий трудового договора по инициативе работника: пошаговый алгоритм.
- Как расстаться с непрофессионалами и привлечь работников к ответственности
- Привлечение сотрудников к дисциплинарной ответственности. Порядок и спорные моменты.
- Увольнение сотрудника из-за неоднократного неисполнения им трудовых обязанностей или за однократное грубое нарушение.
- Как уволить сотрудника, к которому утрачено доверие (материально ответственных лиц).
- Сокращение численности и штата сотрудников. Процедуры применения на практике. Как договорится с сотрудником с минимальными потерями для работодателя.
- Законны ли штрафы для работников и как организовать систему оплаты труда, чтобы воздействовать на работника рублем?
- Ответы на вопросы.
Регистрация: г. Амурск, пр. Мира, 11, отдел экономического развития (каб.38), 2-12-33